Логичные и лаконичные практические советы по автоматизации деятельности организаций, которые могут быть полезны IT-директорам, системным архитекторам и руководителям проектов внедрения информационных систем.

http://ag-orlov.narod.ru/itnotes.htm

Upd 27.08.2008: Вышла книга "Записки автоматизатора": http://a-orlov.livejournal.com/242470.html

Два друга шли через пустыню. В один момент они поспорили и один из них, дал пощёчину другому. Последний, чувствуя боль, но ничего не говоря, написал на песке: «Сегодня мой самый лучший друг дал мне пощёчину».

Они продолжали идти, и нашли оазис, в котором они решили искупаться. Но тот, который получил пощёчину, едва не утонул и его друг его спас. Когда он пришёл в себя, он написал на камне: «Сегодня мой самый лучший друг спас мне жизнь».

Тот, кто дал пощёчину и который спас жизнь своему другу спросил его: «Когда я тебя обидел, ты написал на песке, а теперь ты пишешь на камне. Почему?»

Друг ответил: «Когда кто-либо нас обижает, мы должны написать это на песке, чтобы ветры извинений могли стереть это. Но когда кто-либо делает что-либо хорошее, мы должны выгравировать это на камне, чтобы никакие ветра недоразумений не смогли бы стереть это».

Взято у http://elainaille.livejournal.com/.

Эта захватывающая книга о личности, упорном труде, успехах и неудачах. Она написана от лица Ли Якокки, сына итальянского эмигранта, который начинал в автоиндустрии простым инженером и достиг своей мечты - поста президента компании "Форд", но потом был вынужден покинуть его. Увольнение и затронутое честолюбие сыграло большую роль в том, что затем Яккока согласился стать во главе компании "Крайслер", находящейся на грани банкротства, и поднял ее с колен. Стиль изложения живой, в меру с юмором, иногда достаточно острый. Главный герой - явно человек думающий, хотя и со своими особенностями и недостатками. Одними из основных достоинств Ли Яккоки мне видится умение находить и сплочать вокруг себя способных людей и умение бороться до конца в любых ситуациях.

Свою историю Яккока начинает с самого своего рождения - 15 октября 1924 года в Аллентауне. В 30-е годы в его семье наступило тяжелое финансовое положение, что сильно повлияло на его отношение к деньгам, сделав его материалистом. В учебе он всегда проявлял усердие, принимал активное участие в драматической студии и дискуссионном клубе и многого добился, чему в немалой роли способствовал его отец, всегда говоривший, что он должен быть на первом месте.
Читать далее

Привет! Поздравляю вас с наступающим Новым Годом и хочу пожелать три вещи. Во-первых желаю вам в Новом Году четко видеть цели, которых вы хотите достичь. Во-вторых желаю, чтобы это были достойные цели. И, в-третьих желаю, чтобы вам хватило энергии, силы воли и мотивации, чтобы успешно достигнуть этих целей!

P.S. Послушайте песню Димы Билана "Новый Год" - наполните себя новогодним настроением! :)

Об этих online тестах я уже писал ранее. Вчера, сдал последний тест - по MS Excel (всего было 4 теста). Это оказалось сделать не так просто, особенно учитывая качество вопросов. Например, мне попался вопрос, где нужно было указать два правильных ответа, а давали выбрать только один ответ :)

По остальным темам тоже интересно было бы разобрать мои неправильные ответы - возможно тут без ошибок в их базе также не обошлось - вроде ничего сложного, а по тесту "Основы устройства ПК и работы в среде Windows" 7 неправильных ответов в итоге насчитали.

Вообщем теперь жду, когда пришлют сертификат из Микроинформ.

P.S. А вы собираетесь сертифицироваться в ближайшее время, и, если да, то в каких областях?

Upd: 26.12.2006
Поскольку на письма о порядке оформления они так и не ответили, сегодня позвонил в учебный центр. Пригласили после НГ заехать за сертификатом к ним на Малую Ордынку. Наверно так и сделаю, по пути на работу почти, заодно посмотрю где Микроинформ обитает. Симпатичный кстати домик.

Upd2: 23.01.2007
Получил сегодня сертификат, но без четырех отчетов о результатах тестирования, которые, судя по информации на сайте, должны были прилагаться. Менеджер сказала, что уже давно их не выдают. Ну что же, и за этом спасибо!

Успешно прошел испытательный срок на новой работе. Еще нужно много всего изучать, но радует, что самое интересное еще только начинается.

Посмотрел вчера полнометражный мульт "Синдбад: легенда семи морей" (производство: США, DreamWorks SKG, 2003) - мне понравился: простой, честный и безбашенный. Саунтрек только не особо впечатлил, но тем не менее рекомендую к просмотру.

Скорого снега пока еще ни что не предвещает, но планирую с завтрашнего дня начать регулярные тренировки в рамках подготовки к беголыжному сезону. Думаю через месяц-полтора будут готовы нормальные трассы и я обрету достаточную физическую форму, чтобы покататься в свое удовольствие коньковым ходом.

Интересно есть ли еще на ли.ру любители беговых лыж? :)

Только искренние мотивы могут сделать жизнеспособными длительные отношения.

Стивен Кови утверждает, что в основе взглядов высокоэффективного человека должны лежать принципы - базовые законы, не зависящие от времени и места действия. В частности, это принципы: справедливости, честности, постоянства, доверия, человеческого достоинства, долга, добродетели, потенциала, развития, прогресса, терпения, заботы и поощрения.

"Чтобы установить хорошие отношения с женой, детьми, друзьями или сослуживцами, нужно научиться слушать. А это требует больших эмоциональных затрат. Процесс слушания включает в себя такие компоненты, как терпение, открытость и искреннее стремление понять."

«О человеке судят по его ежедневным делам. И, стало быть, добродетель — не порыв, а привычка». Аристотель.

В процессе своего взросления и развития человек проходит стадии Зависимости, Независимости и Взаимозависимости. Последняя стадия соответствует самой высокой ступени развития и определяет способность человека взаимодействовать с другими людьми для получения взаимовыгодного результата.

Уникальность человека как живого существа, заключается в обладании способностью к самоанализу, воображением, совестью и независимой волей, которая дает нам возможность действовать вне зависимости от внешних факторов.

"Между стимулом и реакцией существует свобода выбора."

Продолжение - ч.4.

Читать сначала - ч.1.

(Eric Berne. Games People Play: The Psychology of Human Relationships)

Процесс общения
Для человека важны эмоциональные контакты. Существует понятие "сенсорного голода", возникающего из-за недостатка общения.

".. удовлетворение сенсорного голода столь же важно в жизни человека, как и насыщение его желудка".

Дефицит общения восполняется так называемыми "поглаживаниями", которые могут выражаться как физически, так и эмоционально и подразумевают признание присутствия другого лица, участвующего в процессе общения.

Эрик Берн использует понятие трансакции - элемента общения, состоящего из обмена "поглаживаниями" и формулирует базовый принцип теории игр: "Любое общение полезнее и выгоднее для людей, чем его отсутствие".

(Формулировка достаточно спорная на первый взгляд. Эту мысль я бы сформулировал так : "Любые "поглаживания", даже имеющие негативную окраску могут оказаться лучше, чем "условия необитаемого острова". В качестве примера приводятся опыты над подопытными животными, когда одинаково благоприятное воздействие на их здоровье оказывало и ласковое обращение и болезненный электрошок).

Структурирование времени
Людям постоянно приходится решать проблему структурирования своего времени.

В процессе структурирования времени, или планирования, можно условно выделить три стороны: материальную, социальную и индивидуальную.

Эрик Берн использует термин "деятельность" для обозначения функционирования человека в рамках материальной стороны структурирования времени, основной целью которого является получение материальных благ (работа). При этом он подчеркивает, что материальное планирование не относится к социальным проблемам.

В свою очередь социальное планирование представляет ритуальные и полуритуальные способы общения согласно традициям, правилам этикета и т.п.

Индивидуальное планирование - это структурирование времени при личном взаимодействии, как правило, хорошо знакомых людей.

"Игры" - это цепочки трансакций в рамках индивидуального структурирования времени.

"Когда мы говорим, что жизнь в обществе состоит главным образом из игр, мы не имеем в виду, что происходящее забавно или участники игр не принимают их всерьез".

"Ключевой чертой игр является не эмоциональное лицемерие, а управляемость чувств".

Продолжение следует...